услуги бухгалтерского учета
и юридические услуги

Частой практикой является сделка о передаче доли одного, а также нескольких участников ООО новому участнику или сразу нескольким. И если раньше данная процедура была достаточно простой и ни в одном случае не требовала проведения нотариальной заверки, то на данный момент эта процедура значительно усложнилась. И причиной тому – вступление в законную силу обновленной редакции ФЗ № 312 (от 5 мая 2014 года).

 

Отметим, что сменить учредителя можно лишь после отчуждения его имущественной доли, а гендиректора – после проведения общего собрания, выносящего соответственное решение. И то, и другое изменение необходимо внести в ЕГРЮЛ. Однако смена гендиректора не предполагает изменения учредительной документации.

Документы для смены директора и (или) учредителя

  • Протокол общего собрания (заверенный нотариально согласно новым требованиям закона).
  • Заявление Р14001 и заполненный лист Б на имя нового гендиректора.
  • Копия паспорта.
  • Свидетельство, подтверждающее постановку на учет.
  • Свидетельство, подтверждающее регистрацию юридического лица.
  • Выписка из Реестра юридических лиц (не старше 30 дней).
  • Устав.

Необходимо иметь в виду, что первоначальный Устав должен включать в себя право продажи доли третьим лицам (если такого условия не было в Уставе ООО, мы сумеем скорректировать это упущение!). Все перечисленные виды документации подаются в ИФНС в срок не более 3 суток с момента подписания протокола. А выдать Свидетельство о внесении изменений контролирующий орган обязан в срок не более 7 рабочих дней.

 

Так же мы готовы провести процедуру смены учредителей путём отчуждения уставной доли без необходимости осуществления нотариальной сделки. Это, так называемый, альтернативный метод продажи.

 

Далее могут быть варианты:

  • Вступление нового учредителя на базе поданного заявления;
  • Исключение учредителя из состава ООО на базе заявления;
  • Реализация имущественной доли участнику без формирования нотариального соглашения;
  • Одноэтапная замена учредителя третьим лицом без формирования нотариального соглашения;
  • Реализация имущественной доли без составления юридического договора;
  • Реализация доли третьему лицу с необходимостью составления юридического договора.

Важно помнить: приведенными действиями процесс смены гендиректора и учредителя не завершается. Далее следует издать приказ об увольнении предыдущего и назначении на должность нового директора. Причем дата на документах проставляется в соответствии с выданным Свидетельством. Не стоит забывать и о необходимости переоформления в обслуживающем ООО банке карточки с образцами подписей уполномоченных представителей.

 

В рамках оказания услуг по регистрации подобных изменения наша компания предоставляет подробные предварительные консультации касательно плюсов и минусов, характерных для того или иного варианта изменений. Мы также подбираем подходящий именно для Вас вариант, а затем приступаем к непосредственному сбору и оформлению требуемой документации.

Есть
вопросы?
Получите бесплатную консультацию
Желаете заказать услугу?
Позвоните нам: 8 (831) 212-90-89